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EPFO के तहत कर्मचारियों का वेतन सीमा मौजूदा 15,000 रुपये से बढ़ाकर 21,000 रुपये

EPFO : एक उच्च स्तरीय समिति ने कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के तहत वेतन सीमा को मौजूदा 15,000 रुपये से बढ़ाकर 21,000 रुपये प्रति माह करने का प्रस्ताव किया है। हालांकि समिति ने कहा है कि सरकार सभी सूचनाओं पर विचार करते हुए बाद की तारीख से वृद्धि को लागू कर सकती है।

आपको बता दें कि प्रस्ताव एक बार लागू होने के बाद अनुमानित 7.5 मिलियन अतिरिक्त श्रमिकों को योजना के दायरे में लाएगा और वेतन में वृद्धि के लिए भी समायोजित करेगा जैसा कि 2014 में अंतिम संशोधन किया गया था।

EPFO कर्मचारियों की सैलेरी 21,000 की जा रही

मौजूदा नियमों के तहत 20 से अधिक कर्मचारियों वाली किसी भी कंपनी को ईपीएफओ (EPFO) के साथ पंजीकृत होना चाहिए और 15,000 रुपये से कम आय वाले सभी कर्मचारियों के लिए ईपीएफ योजना (EPF Scheme) अनिवार्य है। सीमा को बढ़ाकर ₹21,000 करने से अधिक कर्मचारी सेवानिवृत्ति योजना के अंतर्गत आएंगे। यह सीमा को अन्य सामाजिक सुरक्षा योजना कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ESIC) के साथ भी संरेखित करेगा जहां सीमा 21,000 है।

EPFO हर साल 6,750 करोड़ का करती है भुगतान

यह सरकारी खजाने के लिए भी राहत की बात होगी क्योंकि केंद्र वर्तमान में ईपीएफओ (EPFO) की कर्मचारी पेंशन योजना के लिए हर साल लगभग 6,750 करोड़ रुपये का भुगतान करता है। सरकार इस योजना के लिए ईपीएफओ ग्राहकों के कुल मूल वेतन का 1.16 फीसदी योगदान करती है।

EPFO सामाजिक सुरक्षा लाभों से नहीं करना चाहिए वंचित

EPFO के केंद्रीय न्यायी बोर्ड में शामिल KE रघुनाथन ने कहा कि EPFO के भीतर एक आम सहमति है कि EPFO और ESIC दोनों के तहत सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने के लिए समान मानदंडों का पालन किया जाना चाहिए। दोनों योजनाओं के तहत मानदंडों में अंतर श्रमिकों को उनके सामाजिक सुरक्षा लाभों से वंचित नहीं करना चाहिए।

किसे मिलेगा फायदा? 

यदि इस प्रस्ताव को लागू किया जाता है तो लगभग 7.5 लाख अतिरिक्त कर्मचारी लाभान्वित होंगे क्योंकि वे भी इस योजना के तहत शामिल होंगे और 2014 में पिछली बार संशोधित वेतन वृद्धि के लिए समायोजित भी करेंगे। इकोनॉमिक टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार, एक वरिष्ठ सरकारी अधिकारी ने कहा , “अगर इस सुझाव को ईपीएफओ के केंद्रीय न्यासी बोर्ड द्वारा स्वीकार कर लिया जाता है, तो यह उन नियोक्ताओं को राहत देगा जो किसी भी अतिरिक्त वित्तीय बोझ को तुरंत वहन करने के इच्छुक हैं।” ऐसा करने से कतरा रहे हैं।

सरकारी खजाने को राहत:

दरअसल, नियोक्ताओं ने कोरोना महामारी के प्रकोप के कारण बिगड़ते बजट का हवाला देते हुए इस बढ़ोतरी की मांग की थी। अगर प्रस्ताव को मंजूरी मिल जाती है तो सरकारी खजाने को भी राहत मिलेगी, क्योंकि केंद्र सरकार फिलहाल ईपीएफओ की कर्मचारी पेंशन योजना के लिए हर साल करीब 6,750 करोड़ रुपये का भुगतान करती है। आपको बता दें कि सरकार इस योजना के लिए EPFO ​​अंशधारकों के कुल मूल वेतन का 1.16 प्रतिशत योगदान करती है। EPFO के केंद्रीय न्यासी बोर्ड में शामिल केई रघुनाथन ने कहा कि ईपीएफओ के भीतर एक आम सहमति है कि ईपीएफओ और ईएसआईसी दोनों के तहत सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने के लिए समान मानदंडों का पालन किया जाना चाहिए। दोनों योजनाओं के तहत मानदंडों में अंतर श्रमिकों को उनके सामाजिक सुरक्षा लाभों से वंचित नहीं करना चाहिए।


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